人力资源摊销如何核算？

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对于企业用于人力资源的投资成本（加上重估增值，扣除重估减值），应在人力资源受益期（一般为合同期）内采用直线法摊销；对于劳动者以自身投资于企业形成的人力资源一般不需摊销，待退出企业时核减即可。人力资源摊销时，应根据人力资源的受益部门和对象确认摊销费用的归属，会计分录为：借记“生产成本——人力资产摊销”、“制造费用——人力资产摊销”，“管理费用——人力资产摊销”、“销售费用——人力资产摊销”，贷记“人力资产——×类人员”。